Stéphanie Leboucher Consulting | Conseil, formation, coaching

Pour la réussite de vos projets d'entreprise

Vous souhaitez un accompagnement dans le développement d’une organisation performante et collaborative ?

Consultante spécialisée dans les comportements organisationnels et le développement des compétences, je vous propose un accompagnement dans :

  • Tout d'abord, le développement du potentiel humain au sein de votre organisation.
  • Ensuite, l’amélioration de l’efficacité des relations au sein de vos équipes.
  • Pour enfin, vous diriger vers la conduite du changement.

Pour vous permettre ensemble d’atteindre vos objectifs d'entreprise, je vous guiderai ainsi dans votre transition vers des équipes performantes et engagées.

Une expertise solide dans l’accompagnement des comportements organisationnels

Psychologue sociale et du travail, coach professionnelle, formatrice et la singularité de mon expertise s’appuie notamment sur 20 années d’expérience au sein des entreprises.

De plus, consultante et spécialisée dans des projets à forts enjeux humains, la complémentarité de mes approches me permet d'accompagner le développement du potentiel humain au niveau individuel et collectif.

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Mes prestations d'accompagnement

Pour répondre à vos attentes, je vous propose quatre formes d'accompagnements :

Coaching professionnel

Pour vous accompagner et prendre du recul sur une situation spécifique, je vous propose un coaching ciblé.

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Formation sur mesure

Après une analyse de vos besoins et une clarification de vos objectifs, je vous propose de créer et d’animer des formations personnalisées.

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Conseil en comportements organisationnels

Vous faites face à une situation inédite ? Ou alors, vous souhaitez anticiper un changement en lien avec les compétences comportementales (softskills) ? Je vous apporte mon expertise pour mener votre projet vers le succès.

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Implémentation de vos projets

Je vous accompagne également dans la mise en œuvre de vos projets au sein - et avec - vos équipes. Je vous aide ainsi à transformer une approche théorique en outils pratiques.

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A propos

  • Coach, psychologue sociale et du travail et formatrice professionnelle, je suis consultante spécialisée dans les comportements organisationnels et également le développement des compétences comportementales (softskills, savoir-être).

 

  • Accompagner des changements organisationnels et le développement des compétences a été au cœur même de mon expérience professionnelle au cours des 20 dernières années. En effet, j’ai pu vivre les restructurations, les réorganisations en situation réelle. Aller à la rencontre des femmes et des hommes qui vivent le changement.

 

  • C'est pourquoi, je mets depuis toujours ma créativité au service d’une recherche permanente d’approches innovantes.

 

  • De ce fait, je suis aujourd’hui convaincue que la croissance d'une entreprise passe par sa capacité à développer des organisations collaboratives, agiles et responsables. Et donc qu’un collaborateur « engagé » est un collaborateur ayant le « pouvoir d’agir » dans son milieu professionnel.
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Ils ont travaillé avec moi

  • Lors de notre collaboration, Stéphanie m'a appris à me poser des questions... les bonnes questions... pour me fixer un objectif cohérent. Ces techniques de questionnement faisaient partie d'une méthodologie que Stéphanie a généreusement partagé avec moi. J'ai aussi vu qu'il était possible de communiquer de différentes façons pour se faire plus entendre, mieux comprendre, et faire valoir ses besoins/droits au sein d'une équipe, d'un service, d'une entreprise et sans oublier au sein de son cercle personnel :) Quand on me demande quelle est ma valeur ajoutée, j'ai toujours envie de répondre que connaître Stéphanie est une de mes valeurs ajoutées.

    Didier BONNE
    Responsable Formation, Teva Santé

  • Stéphanie m’a accompagnée dans le cadre d’un coaching pour la préparation à un entretien professionnel de changement de poste. Le but était de trouver la bonne posture et de développer la confiance en moi. Stéphanie a su me faire réfléchir et me pousser me dépasser. Tout cela dans la bienveillance. La finalité : j’ai été recrutée ! Merci Stéphanie pour ton accompagnement et d’avoir permis d’ouvrir des verrous.

    Marie
    RRH

  • J'ai contacté Stéphanie Leboucher Consulting quand j'ai pris conscience que malgré mes efforts, la communication avec une des mes collaboratrices ne s'améliorait pas bien et au contraire se dégradait, avec un impact sur mon équipe, ceci malgré mes efforts. Avec son regard externe et son expertise, Stéphanie m'a permis de faire évoluer la situation et m'a permis de non seulement rétablir la communication mais aussi re-motiver ma collaboratrice. Finalement, tout le monde a bénéficié de cette amélioration, ma collaboratrice, toute mon équipe - moi y compris - et l'entreprise. Je n'hésiterai pas à faire appel à Stéphanie à nouveau.

    Sylvie Branche
    Directrice Marketing International, Boehringer Ingelheim

    • Me contacter

    Je vous propose un premier appel par téléphone, visioconférence ou simplement un échange par email afin que l'on puisse discuter ensemble de vos besoins.


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